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近代以来，由于资本的全球扩张，世界的文化多样性格局受到挑战。人类历史进入21世纪，人类开启了你中有我、我中有你的一体化发展，不同国家民族的文化交流日趋频繁，全球化的发展图景愈加清晰地展现在人们面前。在这种情况下，每个国家民族几乎都面临着一个共同的问题：如何对待“他者”文化？不同文化形态之间如何平等共存与发展？这在一定意义上也是呼唤文化多样性的最充分理由。

记者了解到，在巴音村，如祁永娟一样的民宿经营者在当地政府的帮助下，得以走出高原，走进浙江等地，学习经营管理能力和服务水平。同时，当地政府还加强基础设施建设，对村级污水管网进行提档升级，更换民宿指示牌，铺设柏油路，加强网络覆盖，实现民宿区域5G无线网络全覆盖。

新闻发布会上，山西省人社厅党组书记、厅长常建忠介绍，今年以来，山西高度重视就业工作，出台一系列政策措施。其中，《山西省就业困难人员认定管理办法》的颁布，为就业困难人员提供了更加明确的认定标准和帮扶措施。同时，为支持民营经济发展壮大，山西省制定了14条具体举措，旨在激发市场活力，创造更多就业岗位。此外，失业保险援企稳岗政策的延续实施，有效减轻企业负担，稳定就业岗位。

完成了从0到1的过渡，北京冬奥会后，苏翊鸣的日本籍教练佐藤康弘给出选材建议，集训队最终留下了不到八分之一的孩子，成为“山西20班”。本次在“十四冬”单板滑雪公开组女子U型场地技巧赛中亮相的6名10后小将就在其中，她们首次参赛便有5人进入预赛。此外，这次与她们代表山西并肩作战的还有被誉为“中国单板未来之星”的周苡竹，12岁的她已经在圈内小有名气——2023年，在美国科罗拉多州铜山滑雪场举行的冬季激浪巡回赛上，当时年仅11岁的周苡竹就获得了女子单板滑雪U型场地技巧赛亚军。“十四冬”预赛，周苡竹也成为这群“娃娃兵”中唯一晋级决赛的选手。

阎京华委员为此建议，注重培养劳动者维权意识，人社、工会等相关部门要加大对这部分劳动者劳动权益维护的宣传力度，定期对他们进行劳动法律法规知识培训，增强其处理纠纷的能力；利用互联网畅通新就业形态劳动者的发声渠道，主动建设贴近职工群体的信息反馈渠道，构建职工能第一时间联系到劳动监察部门、工会，第一时间反映问题，第一时间获得回复和解决途径的有效机制。